湛江市就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析（2018年第4季度）

一、企業(yè)用工定點監(jiān)測

2018年第4季度，我市350家用工定點監(jiān)測企業(yè)在崗員工總?cè)藬?shù)為46427人，較 2018年第3季度的46269人增加158人，增幅為0.34%。

（一）整體情況

1、用工規(guī)模

本季度我市350家用工定點監(jiān)測企業(yè)普工的用工總?cè)藬?shù)為27884人，比2018年第3季度的27504人增加380人，增幅為1.38%；技工的用工總?cè)藬?shù)為8385人，比2018年第3季度的8529人減少144人，減幅為1.69%；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的用工總?cè)藬?shù)為10158人，比2018年第3季度的10236人減少78人，減幅為0.76%。從數(shù)據(jù)上看，本季度監(jiān)測企業(yè)用工總量較2018年第3季度有所增加，增幅較大的是普工，技工、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員有所減少。

2、用工結(jié)構(gòu)

本季度監(jiān)測企業(yè)所用本省員工總?cè)藬?shù)為42680人，比2018年第3季度的42477人增加203人，增幅為0.48%，其中本省本縣（區(qū)）31911人，比2018年第3季度的31681人增加230人，增幅為0.73%；外省員工總?cè)藬?shù)為3747人，比2018年第3季度的3792人減少45人，減幅為1.19%。從監(jiān)測數(shù)據(jù)看，本季度監(jiān)測企業(yè)招用的本省勞動力呈上升趨勢，而外省勞動力呈下降趨勢。

3、用工穩(wěn)定性

本季度監(jiān)測企業(yè)新招員工總數(shù)3883人，流失3343人，比值為1.16。其中新招普工總數(shù)3240人，流失2611人，比值為1.24；新招技工總數(shù)238人，流失330人，比值為0.72；新招專業(yè)技術(shù)及管理人員總數(shù)405人，流失402人，比值為1.01。從數(shù)據(jù)看，本季度除技工外，普工、專業(yè)技術(shù)及管理人員的新招人數(shù)都高于流失人數(shù)，說明本季度我市企業(yè)用工除技工外，普工、專業(yè)技術(shù)及管理人員還是比較穩(wěn)定的。

4、薪酬待遇

本季度專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，月工資中位數(shù)為3308元，較2018年第3季度的3271元增加37元，增幅為1.13%；技工，月工資中位數(shù)為2227元，較2018年第3季度的2207元增加20元，增幅為0.91%；普工，月工資中位數(shù)為2187元，較2018年第3季度的2227元減少40元，減幅為1.8%。從薪酬情況看，本季度我市企業(yè)員工的薪酬待遇起伏不大，普工的薪酬待遇較第3季度有所減少，技工和專業(yè)技術(shù)及管理人員的薪酬待遇較第3季度有一定程度的提高，其中專業(yè)技術(shù)及管理人員的薪酬相對第3季度漲幅較大。

監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：

2018年第3季度數(shù)據(jù)

2018年第4季度數(shù)據(jù)

（二）行業(yè)情況

1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

本季度農(nóng)、林、牧、漁業(yè)在崗員工總數(shù)為4270人，占用工總?cè)藬?shù)46427人的9.2%，較2018年第3季度的9.71%減少0.51個百分點。其中普工2890人，占本行業(yè)用工總數(shù)4270的67.68%，較2018年第3季度的69.1%減少1.42個百分點；技工314人，占本行業(yè)用工總數(shù)4270的7.35%，較2018年第3季度的7.05%增加0.3個百分點；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員1066人，占本行

業(yè)用工總數(shù)4270的24.96%，較2018年第3季度的23.85%增加1.11個百分點。

2、制造業(yè)

本季度制造業(yè)在崗員工總數(shù)為22774人，占用工總?cè)藬?shù)46427人的49.05%，較2018年第3季度的48.51%增加0.54個百分點。其中普工13492人，占本行業(yè)用工總數(shù)22774人的59.24%,較2018年第3季度的57.67%增加1.57個百分點；技工5348人，占本行業(yè)用工總數(shù)22774人的23.48%，較2018年第3季度的24.28%減少0.8個百分點；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員3934人，占本行業(yè)用工總數(shù)22774人的17.27%，較2018年第3季度的18.06%減少0.79個百分點。

3、服務(wù)業(yè)

本季度服務(wù)業(yè)在崗員工總數(shù)為19383人，占用工總?cè)藬?shù)46427人的41.75%，較2018年第3季度的41.78%減少0.03個百分點。其中普工11502人，占本行業(yè)用工總數(shù)19383人的59.34%,較2018年第3季度的59.26%減少0.08個百分點；技工2723人，占本行業(yè)用工總數(shù)19383的14.05%，較2018年第3季度的14.29%減少0.24個百分點；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員5158人，占本行業(yè)用工總數(shù)19383人的26.61%，較2018年第3季度的26.44%增加0.17個百分點。

從行業(yè)情況的監(jiān)測數(shù)據(jù)上看，本季度農(nóng)、林、牧、漁業(yè)和服務(wù)業(yè)的從業(yè)人數(shù)較2018年第3季度都有所減少，減幅分別為0.51和0.03個百分點；制造業(yè)的從業(yè)人數(shù)較2018年第3季度呈現(xiàn)出上升趨勢，上升幅度為0.54個百分點。

監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：

2018年第3季度數(shù)據(jù)

2018年第4季度數(shù)據(jù)

二、農(nóng)村勞動力外出就業(yè)與返鄉(xiāng)情況

（一）分布情況

截至本季度末，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測的70個行政村總?cè)丝?10795人，共有勞動力148425人，較2018年第3季度的149799人減少1374人，減幅為0.92%。其中實有外出就業(yè)人數(shù)為90351人，占勞動力總量的60.87%，較2018年第3季度的59.94%增加0.93個百分點；本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)為18986人，占勞動力總量的12.79%，較2018年第3季度的12.78%增加0.01個百分點；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)37760人（其中在企業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)14011人，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)23749人），占勞動力總量的25.44%，較2018年第3季度的26.37%減少0.93個百分點；自主創(chuàng)業(yè)1328人，占勞動力總量的0.89%，較2018年第3季度的0.92%減少0.03個百分點。

從監(jiān)測數(shù)據(jù)上看，本季度我市監(jiān)測的70個行政村，勞動力總量較2018年第3季度有所減少。其中實有外出就業(yè)、本地非農(nóng)就業(yè)的勞動力所占勞動力總量的比重較2018年第3季度均有所增加；自主創(chuàng)業(yè)、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力在勞動力總量中所占比重較2018年第3季度均有所下降。

（二）流動情況

截至本季度末，我市監(jiān)測的70個行政村共新增外出勞動力3804人，新返鄉(xiāng)勞動力3157人，新外出勞動力與返鄉(xiāng)勞動力比值為1.2（該值大于1代表勞動力凈輸出，小于1代表勞動力凈回流），較2018年第3季度的1.43減少0.23。從數(shù)據(jù)看，本季度我市農(nóng)村勞動力輸出和回流的差距較2018年第3季度變化不大。

監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：

2018年第3季度數(shù)據(jù)

2018年第4季度數(shù)據(jù)

三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力就業(yè)情況

本季度末，我市3個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)共吸納勞動力總量92683人，較2018年第3季度末的94818人減少2135人，減幅為2.25%。

1、吸納本省勞動力66942人，較2018年第3季度末的68935人減少1993人，減幅為2.89%。其中吸納本市勞動力52156人，較2018年第3季度末的53815人減少1659人，減幅為3.08%。

2、吸納外省勞動力25741人，較2018年第3季度末的25883人減少142人，減幅為0.55%。

3、吸納技能人才10394人，較2018年第3季度末的8734人增加1660人，增幅為19.01%。其中高級以上技能人才878人，與2018年第3季度末的878人持平。

4、吸納專業(yè)技術(shù)人才7112人，較2018年第3季度末的7083人增加29人，增幅為0.41%。

從監(jiān)測數(shù)據(jù)看，本季度末我市3個產(chǎn)業(yè)園區(qū)在吸納勞動力的總量上較2018年第3季度末有所減少，其中減幅較大的是普通勞動力（依次是本市勞動力、本省勞動力、外省勞動力），高級以上技能型人才持平，技能型人才、專業(yè)技術(shù)人才有所增加，其中技能型人才增幅較大。

監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：

2018年第3季度末數(shù)據(jù)

2018年第4季度末數(shù)據(jù)