（2019年第3季度）
湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心
（一）整體情況一、企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測
2019年第3季度，我市350家用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)在崗員工總?cè)藬?shù)為44371人，較 2019年第2季度的45117人減少746人，減幅為1.65%。
1、用工規(guī)模
本季度我市350家用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)普工的用工總?cè)藬?shù)為25875人，比2019年第2季度的26422人減少547人，減幅為2.07%;技工的用工總?cè)藬?shù)為7979人，比2019年第2季度的8079人減少100人，減幅為1.24%；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的用工總?cè)藬?shù)為10517人，比2019年第2季度的10616人減少99人，減幅為0.93%。從數(shù)據(jù)上看，本季度監(jiān)測企業(yè)用工總量較2019年第2季度有所減少，減幅較大的是普工，其次是技工、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。
2、用工結(jié)構(gòu)
本季度監(jiān)測企業(yè)所用本省員工總?cè)藬?shù)為40527人，比2019年第2季度的41394人減少867人，減幅為2.09%，其中本省本縣（區(qū)）28707人，比2019年第2季度的28230人增加477人，增幅為1.69%；外省員工總?cè)藬?shù)為3844人，比2019年第2季度的3723人增加121人，增幅為3.25%。從監(jiān)測數(shù)據(jù)看，本季度監(jiān)測企業(yè)招用的本省勞動(dòng)力呈下降趨勢，而外省勞動(dòng)力呈上升趨勢。
3、用工穩(wěn)定性
本季度監(jiān)測企業(yè)新招員工總數(shù)3591人，流失4332人，比值為0.83。其中新招普工總數(shù)2980人，流失3527人，比值為0.84；新招技工總數(shù)244人，流失341人，比值為0.72；新招專業(yè)技術(shù)及管理人員總數(shù)367人，流失464人，比值為0.79。從數(shù)據(jù)看，本季度普工、技工、專業(yè)技術(shù)及管理人員的新招人數(shù)都低于流失人數(shù)，說明本季度我市企業(yè)用工不是很穩(wěn)定。
4、薪酬待遇
本季度專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，月工資中位數(shù)為3563元，較2019年第2季度的3465元增加98元，增幅為2.83%；技工，月工資中位數(shù)為2242元，較2019年第2季度的2244元減少2元，減幅為0.09%；普工，月工資中位數(shù)為2332元，較2019年第2季度的2277元增加55元，增幅為2.42%。本季度專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，月平均工資為3626元，較2019年第2季度的3563元增加63元，增幅為1.77%；技工，月平均工資為2250元，較2019年第2季度的2244元增加6元，增幅為0.27%；普工，月平均工資為2351元，較2019年第2季度的2370元減少19元，減幅為0.8%。從薪酬情況看，本季度我市企業(yè)員工的月工資中位數(shù)變化不大，其中技工的較第2季度有所減少，專業(yè)技術(shù)及管理人員和普工的較第2季度有所增加，其中專業(yè)技術(shù)及管理人員的相對第2季度增幅較大；本季度我市企業(yè)員工的月平均工資變化不大，其中普工的較第2季度有所減少，專業(yè)技術(shù)及管理人員和技工的較第2季度有所增加，其中專業(yè)技術(shù)及管理人員的相對第2季度增幅較大。
監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：
2019年第2季度數(shù)據(jù)
（二）行業(yè)情況
1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
本季度農(nóng)、林、牧、漁業(yè)在崗員工總數(shù)為3858人，占用工總?cè)藬?shù)44371人的8.69%，較2019年第2季度的9.09%減少0.4個(gè)百分點(diǎn)。其中普工2527人，占本行業(yè)用工總數(shù)3858的65.5%，較2019年第2季度的65.89%減少0.39個(gè)百分點(diǎn)；技工284人，占本行業(yè)用工總數(shù)3858的7.36%，較2019年第2季度的7.41%減少0.05個(gè)百分點(diǎn)；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員1047人，占本行
業(yè)用工總數(shù)3858的27.14%，較2019年第2季度的26.69%增加0.45個(gè)百分點(diǎn)。
2、制造業(yè)
本季度制造業(yè)在崗員工總數(shù)為20460人，占用工總?cè)藬?shù)44371人的46.11%，較2019年第2季度的46.32%減少0.21個(gè)百分點(diǎn)。其中普工11474人，占本行業(yè)用工總數(shù)20460人的56.08%,較2019年第2季度的56.4%減少0.32個(gè)百分點(diǎn)；技工5033人，占本行業(yè)用工總數(shù)20460人的24.6%，較2019年第2季度的24.46%增加0.14個(gè)百分點(diǎn)；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員3953人，占本行業(yè)用工總數(shù)20460人的19.32%，較2019年第2季度的19.14%增加0.18個(gè)百分點(diǎn)。
3、服務(wù)業(yè)
本季度服務(wù)業(yè)在崗員工總數(shù)為20053人，占用工總?cè)藬?shù)44371人的45.19%，較2019年第2季度的44.59%增加0.6個(gè)百分點(diǎn)。其中普工11874人，占本行業(yè)用工總數(shù)20053人的59.21%,較2019年第2季度的59.32%減少0.11個(gè)百分點(diǎn)；技工2662人，占本行業(yè)用工總數(shù)20053的13.27%，較2019年第2季度的13.24%增加0.03個(gè)百分點(diǎn)；專業(yè)技術(shù)人員及管理人員5517人，占本行業(yè)用工總數(shù)20053人的27.51%，較2019年第2季度的27.44%增加0.07個(gè)百分點(diǎn)。
從行業(yè)情況的監(jiān)測數(shù)據(jù)上看，本季度農(nóng)、林、牧、漁業(yè)和制造業(yè)的從業(yè)人數(shù)較2019年第2季度都有所減少，減幅分別為0.4和0.21個(gè)百分點(diǎn)；服務(wù)業(yè)的從業(yè)人數(shù)較2019年第2季度呈現(xiàn)出上升趨勢，上升幅度為0.6個(gè)百分點(diǎn)。
監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：
2019年第2季度數(shù)據(jù)
二、農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)與返鄉(xiāng)情況
（一）分布情況
截至本季度末，我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測的310個(gè)行政村總?cè)丝?570910人，共有勞動(dòng)力633179人，較2019年第2季度的624506人增加8673人，增幅為1.39%。其中實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)為362562人，占勞動(dòng)力總量的57.26%，較2019年第2季度的56.39%增加0.87個(gè)百分點(diǎn)；本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)為65720人，占勞動(dòng)力總量的10.38%，較2019年第2季度的10.3%增加0.08個(gè)百分點(diǎn)；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)195961人（其中在企業(yè)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)41566人，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)154395人），占勞動(dòng)力總量的30.95%，較2019年第2季度的32.05%減少1.1個(gè)百分點(diǎn)；自主創(chuàng)業(yè)8936人，占勞動(dòng)力總量的1.41%，較2019年第2季度的1.26%增加0.15個(gè)百分點(diǎn)。
從監(jiān)測數(shù)據(jù)上看，本季度我市監(jiān)測的310個(gè)行政村，勞動(dòng)力總量較2019年第2季度有所增加。其中實(shí)有外出就業(yè)、本地非農(nóng)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)力所占勞動(dòng)力總量的比重較2019年第2季度均有所增加；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力在勞動(dòng)力總量中所占比重較2019年第2季度有所下降。
（二）流動(dòng)情況
截至本季度末，我市監(jiān)測的310個(gè)行政村共新增外出勞動(dòng)力25017人，新返鄉(xiāng)勞動(dòng)力11960人，新外出勞動(dòng)力與返鄉(xiāng)勞動(dòng)力比值為2.09（該值大于1代表勞動(dòng)力凈輸出，小于1代表勞動(dòng)力凈回流），較2019年第2季度的2.09減少0.13。從數(shù)據(jù)看，本季度我市農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和回流的差距較2019年第2季度變化不大。
監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：
2019年第2季度數(shù)據(jù)
三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力就業(yè)情況
本季度末，我市3個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)共吸納勞動(dòng)力總量88180人，較2019年第2季度末的88033人增加147人，增幅為0.17%。
1、吸納本省勞動(dòng)力63790人，較2019年第2季度末的63657人增加133人，增幅為0.21%。其中吸納本市勞動(dòng)力49930人，較2019年第2季度末的49874人增加56人，增幅為0.11%。
2、吸納外省勞動(dòng)力24390人，較2019年第2季度末的24376人增加14人，增幅為0.06%。
3、吸納技能人才8040人，與2019年第2季度末的8040人持平。其中高級以上技能人才859人，較2019年第2季度末的862人減少3人，減幅為0.35%。
4、吸納專業(yè)技術(shù)人才7090人，較2019年第2季度末的7078人增加12人，增幅為0.17%。
從監(jiān)測數(shù)據(jù)看，本季度末我市3個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)在吸納勞動(dòng)力的總量上較2019年第2季度末有所增加，其中增幅較大的是普通勞動(dòng)力（依次是本省勞動(dòng)力、本市勞動(dòng)力、外省勞動(dòng)力），其次是專業(yè)技術(shù)人才；技能型人才持平；高級以上技能型人才有所減少。
監(jiān)測數(shù)據(jù)如下：
2019年第2季度末數(shù)據(jù)
